Nafarroako kooperatiba industrialak Talento Joven Navarra 2026 ekimenean parte hartu duten gazteek erakutsitako motibazioa, ikasteko gaitasuna eta interesa nabarmentzen ditu. Ekimena Diario de Navarrak eta ESIC Business & Marketing School-ek antolatu dute, Caja Rural de Nafarroako Acción Social-en babesarekin.
Tafalla Iron Foundryek oso balorazio positiboa egin du Talento Joven Navarra 2026-n izandako parte-hartzeaz. Programa hau Diario de Navarrak eta ESIC Business & Marketing School-ek bultzatu dute, Caja Rural de Nafarroako Acción Social-en babesarekin, eta gazteei enpresa-mundura hurbiltzea eta lan-merkatuan txertatzea erraztea du helburu.
Mondragón Korporazioan integratutako kooperatiba industrial gisa, TIF-ek funtsezkoa irizten dio talentua garatzen laguntzea eta industriaren errealitatea belaunaldi berriei gerturatzea. Programan parte hartu bitartean, gazteek aukera izan zuten industria-enpresa baten funtzionamendua zuzenean ezagutzeko, baita sektoreak eskaintzen dituen garapen profesionaleko aukerak ere.
Tafalla Iron Foundryko Hautaketa eta Prestakuntzako arduraduna den Edurne Gil-ek azpimarratzen du esperientzia aberasgarria izan dela bai parte-hartzaileentzat bai erakundearentzat berrarentzat. “Industria-enpresa baten funtzionamendua ezagutzeko ikasteko gaitasun handia, motibazioa eta interesa duten gazteak aurkitu ditugu”, adierazi du.
Gil-ek gainera nabarmentzen du talentua konpainiaren kooperatiba-ereduaren oinarrietako bat dela. “Ulertzen dugu talentua ezagutza teknikoak baino harantzago doa. Gizakiek proiektu kooperatiboari balioa ekartzeko aukera ematen dien gaitasunen, jarreraren, konpromisoaren eta ikasteko borondatearen konbinazioa dela ikusten dugu”, azaldu du.
Hautaketa eta Prestakuntzako arduradunak Foru Komunitatean dagoen potentziala ere baloratzen du. “Nafarroak industria-, hezkuntza- eta teknologia-ekosistema oso sendoa du, eta oso kualifikatutako profesionalak sortzen ditu. Gure komunitatean talento handia dago eta identifikatzen, garatzen eta aukera erakargarriak eskaintzen jarraitu behar dugu”, baieztatu du.
Tafalla Iron Foundrytik parte-hartzaileen jarrera, jakin-mina eta ikasteko gogoa bereziki azpimarratzen dituzte, baita taldean lan egiteko eta ideia berriak ekartzeko duten gaitasuna ere. Kooperatibak uste du Talento Joven bezalako ekimenek enpresaren eta gazteen arteko lotura indartzen laguntzen dutela, eta, gainera, Nafarroako industria-ehunaren garapena sustatzen dutela.
TIF-entzat, berrikuntza, lehiakortasuna eta bikaintasuna pertsonen garapenarekin estuki lotuta daude. Hori dela eta, konpainiak gazteen talentua sustatzen duten eta industriak enplegu, berrikuntza eta garapen iraunkorraren motor gisa duen eginkizuna ezagutarazten laguntzen duten programak babesten jarraitu du.
