COCETAko zuzendaritza batzordeak Nafarroako kooperatibak garatzen duen Mekatronika Industrialeko Lanbide Heziketa Dual Intentsoaren programa bertatik bertara ezagutu du — prestakuntza, enplegua eta lurraldea lotzen dituen eredu aitzindaria
Tafalla, 2026ko apirilak 15. Espainiako Lan Elkartuko Kooperatiben Konfederazioak (COCETA), Espainiako lan-kooperatiben ordezkaritza nagusiak, Tafalla Iron Foundry (TIF) bisitatu du Nafarroan egun hauetan egiten ari den bere bi hilean behingo bileraren barruan, kooperatibak sustatutako Lanbide Heziketa Dual Intentsoaren eredua sakon ezagutzeko eta beste lurralde batzuetan erreplikatzeko duen ahalmena aztertzeko.
Bisita estrategiko honek aukera eman die COCETAko zuzendaritza batzordeko kideei —Luis Miguel Jurado presidentea buru— enpresaren instalazio industrialak ezagutzeko, plantako eta prestakuntzako arduradunekin elkartzeko, eta 2024an martxan jarri zenetik enpresaren, hezkuntza sistemaren eta lan merkatuaren arteko loturan erreferente bihurtu den prestakuntza programa sakon aztertzeko.
“Tafalla Iron Foundryn ikusi duguna eredua aitzindaria da, oso inspiratzailea eta, batez ere, esportagarria”, adierazi zuen Juradok. “Eraginkortasunez erantzuten die Espainiako kooperatibek dituzten erronka handiei: talentua erakartzea, profil teknikoak profesionalizatzea eta lurraldean benetako enplegu aukerak sortzea. Ekonomia sozialak industriaren beharrei aurrea hartzeko duen gaitasunaren adibidea da”.
Bisitan zehar, COCETAko ordezkariek Mekatronika Industrialeko goi-mailako Lanbide Heziketa Dual Intentsoaren egitura eta funtzionamendua bertatik bertara ezagutu ahal izan dute. Programa hau Nafarroako Gobernuarekin eta CIP Tafallarekin lankidetzan garatu da, enpresako plantako eta mantentze taldeek identifikatutako gaitasun beharren azterketa sakon baten ondoren.
Fabrikan sortutako prestakuntza eredua
Programak 1.000 ordu baino gehiagoko prestakuntza teorikoa eta kooperatiban bertan egiten diren praktika ordainduak uztartzen ditu, bi urteko ibilbide batean, parte-hartzaileek benetako industria ingurune batean gaitasun tekniko aurreratuak eskuratzeko aukera izan dezaten.
2025–2026 ikasturtean, hamabost ikasle baino gehiago —bazkide aktiboak barne— ari dira esperientzia honetan parte hartzen, ikaskuntza, laguntza eta garapen profesionala uztartzen dituen ibilbidean.
“Proiektu honen jatorria ez dago bulego batean, fabrikaren bihotzean baizik”, azpimarratu zuen Ignacio Ugaldek, Tafalla Iron Foundryko Giza Baliabide eta Lege Gaietako zuzendariak. “Prestakuntzak errealitateak eraldatzeko duen gaitasunean sinestetik sortu da. Erakusten du enpresek, hezkuntza sistemak eta erakundeek lurraldea entzuten dutenean eta elkarrekin lan egiten dutenean, etorkizunerako bideak irekitzen direla”.
Gainera, ereduaren izaera bereizgarria azpimarratu zuen: “Estatu mailan ekimen bakarra da, ez baita praktikak eskaintzera mugatzen, baizik eta lan jarraikortasunarekiko benetako konpromisoa ezartzen du. Baditugu jada programatik igaro ondoren kooperatiban sartuko diren ikasleen adibide zehatzak”.
Nazioarteko bokazioa eta tokiko sustraiak dituen industria kooperatiba
Prestakuntza programaz harago, COCETAko ordezkariek Tafalla Iron Foundryren kooperatiba eredua ere ezagutu dute: automobilgintzarako, nekazaritza makineriarako eta obra publikoko sektoreetarako konplexutasun handiko burdinurtuzko piezak fabrikatzen dituen enpresa, nazioarteko orientazio nabarmenarekin.
Gaur egun, enpresak 30 nazionalitate baino gehiagotako langileak ditu, kultura anitza eta irekia islatuz.
Nafarroa: eboluzioan dagoen kooperatiba ekosistema
Bisita hau Nafarroan garatutako agenda zabalago baten parte da, eta bertan agerian geratu da kooperatiba ereduak erakundeen babes sendoa duela, eta funtsezko zeregina duela lurraldearen garapen ekonomiko eta sozialean.
